Surveillant(e) de chantier
Surveillant(e) de chantier
Poste permanent à temps plein
Chez Martin Roy et Associés, notre équipe d’experts vise à concevoir un futur durable pour les communautés, les milieux de vie et l’environnement en offrant à notre clientèle des services intégrés en science du bâtiment ainsi qu’en génie mécanique et électrique en réalisant des projets novateurs et performants. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier qui aura comme mandat la surveillance des travaux de nos divers projets mécaniques et électriques afin d’en assurer la conformité aux plans et devis.
POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MRA?
- Pour joindre une PME québécoise, chef de file dans l’industrie, qui prend soin de ses employés
- Pour travailler sur des projets stimulants et participer à concevoir un futur durable
- Pour faire partie d’une équipe dynamique et passionnée
- Pour avoir un emploi sur la rive-nord et éviter le trafic de Montréal
- Pour bénéficier d’un horaire de 37.5h/semaine très flexible, ainsi que du télétravail (hybride)
- Pour profiter d’avantages hyper intéressants, notamment des assurances collectives, un REER collectif, des congés personnels, une banque de temps, le remboursement de la cotisation professionnelle et des titres de transports en commun pour en nommer que quelques-uns
- Pour avoir l’occasion d’évoluer au sein de l’entreprise et de se développer constamment
- Pour avoir accès à une borne électrique et recharger votre voiture au bureau
- Pour travailler dans une ambiance décontractée et accueillante
PRINCIPAUX DÉFIS
- Réaliser l’inspection des travaux tout au long des projets pour en assurer la conformité et rédiger les rapports de visites
- Coordonner l’échange d’informations entre les divers membres de l’équipe (dessinateurs, chargés de projets, concepteurs) et les entrepreneurs pour l’exécution sur le chantier
- Analyser et documenter minutieusement le déroulement des projets et les différentes étapes des travaux
- Contribuer à trouver des solutions aux problématiques soulevées sur les chantiers
- Négocier les coûts lors de changements et maintenir des relations harmonieuses avec les clients et les entrepreneurs
PROFIL RECHERCHÉ
- DEC en génie du bâtiment, en génie mécanique ou en génie électrique
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un rôle similaire ou expérience de plusieurs années en génie-conseil
- Expérience sur les chantiers ainsi qu’en gestion documentaire
- Détenir un permis de conduire valide et la carte ASP
- Excellente maîtrise de la suite Office
- Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Débrouillardise, leadership et sens de l’initiative
- Excellentes compétences relationnelles et capacité d’adaptation
- Esprit d’équipe et de collaboration développé
- Rigueur et autonomie
- Habiletés en négociation
Ça vous parle? Vous voulez faire partie de l’équipe? Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae